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      重磅!衛(wèi)健委發(fā)新規(guī),醫(yī)院考核指標大變動

      日期:2018/11/17

      來源:健康界


      2018年11月7日,國家衛(wèi)健委公開《進一步改善醫(yī)療服務行動計劃(2018-2020年)考核指標》。


      健康界梳理發(fā)現(xiàn),指標體系共設置14個考核項,39個具體指標。其中,智慧醫(yī)院分數(shù)占比較大,達14%,考核指標包括大數(shù)據(jù)利用情況、智能技術及可穿戴設備使用情況等。


      據(jù)了解,新一輪改善醫(yī)療服務三年行動計劃重點落在醫(yī)聯(lián)體內。另外,改善醫(yī)療服務新三年最大的一個特點將是走出醫(yī)院圍墻,體現(xiàn)全流程、全周期的一體化、連續(xù)性的醫(yī)療服務。


      這些都通過考核指標進行了明確,比如為基層醫(yī)療機構或者患者提供遠程服務,如遠程會診、遠程影像、遠程超聲等,每提供一項得1分,直至滿分;提供基層衛(wèi)生機構護理服務延伸服務,如老年護理、康復護理、安寧療護、慢病管理的護理指導或培訓進修等,提供3種以上得滿分。


      在針對衛(wèi)生健康行政部門的考核指標中,連續(xù)醫(yī)療服務是其中一項重要內容。其中,區(qū)域內信息化平臺具備電子健康檔案信息共享得滿分,建立以單病種一體化臨床路徑為基礎的連續(xù)醫(yī)療服務及質控體系得滿分等。


      新增這些考核項


        遠程醫(yī)療制度  


      在“新三年”考核指標中,“遠程醫(yī)療制度”成為新增考核項,占8分。“新三年”將對遠程服務進行考核,文件指出,醫(yī)療機構為基層醫(yī)療機構或者患者提供遠程服務(遠程會診、遠程影像、遠程超聲、遠程心電、遠程病理、遠程查房、遠程監(jiān)護、遠程培訓、遠程健康監(jiān)測、遠程健康教育),每提供一項得1分,直至滿分。


        多學科診療模式  


      “新三年”將對多學科診療模式進行考核,具體包括多學科門診開設情況、多學科討論及聯(lián)合查房兩項指標。“新三年”考核指標對多學科診療模式的考核重點在于建立相關制度,其中規(guī)定,有制度有記錄得滿分,有制度無記錄或有記錄無制度得60%分,無制度無記錄不得分。


      這些項目有大變化


        日間服務加大考核比重  


      過去三年在日間服務的考核上,僅包括日間手術開展率。“新三年”考核指標在此基礎上,新增日間手術病種范圍、日間服務提供情況兩項指標,共計8分。


        智能化受重視  


      過去三年對“發(fā)揮信息技術優(yōu)勢,改善患者就醫(yī)體驗”進行考核,與之對應的是,“新三年”考核設置智慧醫(yī)院指標,共計13分。其中,新增大數(shù)據(jù)利用情況和智能技術及可穿戴設備使用情況為新設置項。


      在對智能技術及可穿戴設備使用情況考核基礎上,指標指出,有智能導醫(yī)分診服務系統(tǒng)得1分,未有不得分;有開展其他智能服務(智能醫(yī)學影像識別、患者生命體征集中監(jiān)測、可穿戴設備遠程監(jiān)測/指導),有2項以上得1分,有1項得0.6分,未有不得分。


        臨床藥師作用被強調  


      在藥學服務方面,隨著抗菌藥物管理工作日益完善,“新三年”考核目標由抗菌藥物使用情況轉變?yōu)閷侠碛盟幹笇闆r,其中包括對患者和對基層衛(wèi)生服務機構的合理用藥指導。


      在對患者指導方面,考核指標規(guī)定,臨床藥師為門診和住院患者提供個性化合理用藥指導得3分,僅對門診或住院患者提供指導得1.8分,均未有不得分;在此基礎上,臨床藥師為簽約慢性病用藥指導得1分,未有不得分(需提供相應的記錄)。


        人文服務考核有變化  


      在人文服務考核上,此次考核指標中新增患者心理疏導情況,考核強調建立相關制度,有制度有執(zhí)行得滿分,有制度無執(zhí)行或有執(zhí)行無制度得60%分,無制度無執(zhí)行不得分, 患者心理疏導是指針對住院病人,醫(yī)院提供患者心理狀態(tài)初篩,且根據(jù)需求提供心理指導。


      其中,醫(yī)務社工制度被單獨列為一級指標,具體包括醫(yī)務社工配備情況和志愿者服務時長。考核不僅要求醫(yī)療機構設立醫(yī)務社工崗位,還對志愿者服務時長進行規(guī)定。考核指標規(guī)定,志愿者服務累計時長超過4000人次*小時,可得滿分,低于4000則按比例得分。


      與此同時,“妥善化解醫(yī)療糾紛,構建和諧醫(yī)患關系”一項則未在此次考核指標中提及。

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